Система рангов
Положение о системе Карбогрейда
Утверждено 29 июня 2026 г. ЧВК «Military Special Forces - 043».
Содержание
1. Общие положения
Настоящее Положение устанавливает единый порядок определения, присвоения, изменения и аннулирования Карбогрейда личного состава ЧВК «MSF-043». Под Карбогрейдом понимается формализованная система оценки уровня подготовки оперативника, включающая совокупную характеристику его боевых навыков, технической компетенции, управленческих качеств и дисциплины.
Система Карбогрейда является двухкомпонентной и включает основной боевой грейд, отражающий общий уровень подготовки и положение в иерархии, а также корпус (службу) с соответствующим уровнем, отражающим профессиональную направленность. Оперативнику допускается принадлежность не более чем к одному корпусу одновременно. Присвоение, повышение, понижение и аннулирование осуществляются исключительно на основании приказа Генерального либо Операционного Директора.
2. Основной боевой грейд
| Грейд | Статус | Особенности |
|---|---|---|
| Ky | Учебный | Первичный отбор, к боевым операциям не допускается. |
| K1 | Начальный | Ограниченное участие под контролем старшего состава. Специализация — первый уровень. |
| K2 | Базовый | Полноценное участие в операциях в составе группы. Специализация до второго уровня (кроме RSC и TSC). |
| K3 | Опытный | Сформировавшаяся боевая единица. Может привлекаться к обучению младшего состава. |
| K4 | Командный | Право командовать группой, занимать вспомогательные управленческие должности. |
| K5 | Управленческий | Командование подразделением уровня взвода. Безупречная дисциплина. |
| K6 | Высший | Участие в стратегическом планировании, управление крупными подразделениями. |
3. Корпуса
Корпусная принадлежность определяет профессиональную направленность оперативника. Повышение уровня внутри корпуса осуществляется последовательно при накоплении установленного количества баллов.
3.1. Strike Service Corps (SSC)
Основной боевой компонент. Ведение огневого контакта, захват и удержание объектов, зачистка.
| Уровень | Название |
|---|---|
| SSC-1 | Стажёр-штурмовик |
| SSC-2 | Штатный штурмовик |
| SSC-3 | Пулемётчик |
| SSC-4 | Командир корпуса |
3.2. Recon Service Corps (RSC)
Разведывательно-снайперский компонент. Высокоточный огонь, наблюдение, сбор разведданных.
| Уровень | Название |
|---|---|
| RSC-1 | Разведчик |
| RSC-2 | Снайпер |
| RSC-3 | Марксман |
| RSC-4 | Командир корпуса |
3.3. Medical Service Corps (MSC)
Медицинский компонент. Сохранение жизни и здоровья личного состава.
| Уровень | Название |
|---|---|
| MSC-1 | Санитар |
| MSC-2 | Парамедик |
| MSC-3 | Командир корпуса |
3.4. Technical Service Corps (TSC)
Технический компонент. Транспорт, инженерия, пилотирование.
| Уровень | Название |
|---|---|
| TSC-1 | Механик |
| TSC-2 | Инженер |
| TSC-3 | Пилот |
| TSC-4 | Командир корпуса |
3.5. External Relations Service (ERS)
Дипломатический компонент. Взаимодействие с внешними субъектами.
| Уровень | Название |
|---|---|
| ERS-1 | Офицер по связям с общественностью |
| ERS-2 | Офицер по оперативным связям |
| ERS-3 | Дипломатический офицер |
4. Порядок повышения
4.1. Система баллов
Повышение осуществляется путём накопления баллов («плюсов»). Начисление — исключительно Генеральным или Операционным Директором. За операцию — до 5 баллов, за тренировку — до 3 баллов.
4.2. Пороги повышения основного грейда
| Ступень | Баллов | Дополнительно |
|---|---|---|
| K1 → K2 | 15 | — |
| K2 → K3 | 45 | — |
| K3 → K4 | 90 | Выдача должности из числа поддерживающих специализаций |
| K4 → K5 | 150 + заслуги | Дисквалификация вторичного корпуса |
| K5 → K6 | 220 + заслуги | Полный доступ |
4.3. Пороги повышения уровня корпуса
| Ступень | Баллов |
|---|---|
| XXX-1 → XXX-2 | 20 |
| XXX-2 → XXX-3 | 65 |
| XXX-3 → XXX-4 | 110 |
Для MSC: MSC-2 → MSC-3 = 90 баллов.
5. Штрафы и понижение
5.2. Пороги накопления минусов
| Минусов | Мера |
|---|---|
| 5 | Понижение уровня корпуса на 1 |
| 10 | Понижение основного грейда на 1 |
| 14 | Понижение уровня корпуса на 1 |
| 17 | Понижение основного грейда на 1 |
| 19 | Понижение уровня корпуса на 1 |
| 20 | Расторжение контракта и исключение из ЧВК |
Минусы обнуляются первого числа каждого месяца. Списание возможно через систему Карбоэкниза. При достижении минимальных уровней — дисциплинарное предупреждение вместо понижения. Порог 20 минусов действует безусловно.